Evento de Programación

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Los Speakers

  • Fotografía de Rita Codes

    Rita Codes

    Mente flexible, aprendizaje poderoso: Estrategias para adaptarte a tu cerebro

    En el contexto del desarrollo de software en constante cambio (y en la vida en general), la habilidad de aprender a aprender es crucial y nos puede proporcionar grandes ventajas, no solo como “aprendientes” si no ayudando a otros a aprender mejor.

  • Fotografía de Romulo Cintra

    Romulo Cintra

    Lo que viene a JavaScript: el TC39, paso a paso.

    Una mirada a las propuestas más recientes e interesantes en diferentes etapas. Además... ¿Alguna vez te has preguntado cómo evoluciona JavaScript y cómo está disponible casi en todas partes? Vamos a hacer un recorrido sobre cómo trabaja TC39 (el comité técnico responsable de ECMAScript)

  • Fotografía de David East

    David East

    Proyecto IDX: El editor de Google en la nube

    Aprende a sacar el máximo partido al editor IDX. ¿Qué ventajas tiene? Inteligencia Artificial integrada, simulador de dispositivos móviles y muchas cosas más.

  • Fotografía de Irene M. Morgado

    Irene M. Morgado

    Developer Xperience

    ¿Qué contestas a la pregunta: "¿Qué tal te va en tu empresa?" ? No siempre es fácil responder. En esta charla aprendemos más sobre Employee Xperience y descubrirás herramientas muy prácticas para que identifiques tu estado real en el trabajo. Así, podrás decidir si es momento de iterar hablando con tu manager de forma más convincente, o levantar el vuelo y buscar otro proyecto.

  • Fotografía de Carmen Ansio

    Carmen Ansio

    Charlando con...

    Hablamos con Carmen Ansio sobre el mundo de la programación y consejos para mejorar tus habilidades

  • Fotografía de Héctor de León

    Héctor de León

    Charlando con...

    Hablamos con Hector de Leon sobre el mundo de la programación y consejos para mejorar tus habilidades

  • Fotografía de Goncy Pozzo

    Goncy Pozzo

    Charlando con...

    Hablamos con Goncy Pozzo sobre el mundo de la programación y consejos para mejorar tus habilidades

  • Fotografía de Dani de la Cruz

    Dani de la Cruz

    Encontrar trabajo en programación

    Trucos y consejos para encontrar trabajo en estos tiempos en el mundo de la programación

Agenda

Las horas están en tu zona horaria

28 de mayo

Streaming en https://twitch.tv/midudev

¡Empieza la miduFest! midudev
Mente flexible, aprendizaje poderoso: Estrategias para adaptarte a tu cerebro Rita Codes
Fotografía de Rita Codes
Sorteos midudev
Encontrar trabajo dev en tiempos loquísimos Irene M. Morgado
Fotografía de Irene M. Morgado
Sorteo midudev
Crecer en el mundo de la programación Daniel de la Cruz
Fotografía de Daniel de la Cruz
Sorteo teclado Keychrone Miguel Ángel Durán
Proyecto IDX: El editor de Google en la nube David East
Fotografía de David East
Sorteo teclado Keychron Miguel Ángel Durán
El futuro de JavaScript Romulo Cintra
Fotografía de Romulo Cintra
Charla con Carmen, Goncy y Héctor Carmen + Goncy + Héctor de León
Sorteo Final Sorpresa + Despedida Miguel Ángel Durán

Código de conducta

Nuestro compromiso

Nosotros, como miembros, contribuyentes y administradores, nos comprometemos a hacer de la participación en nuestra comunidad una experiencia libre de acoso para todo el mundo, independientemente de la edad, dimensión corporal, minusvalía visible o invisible, etnicidad, características sexuales, identidad y expresión de género, nivel de experiencia, educación, nivel socioeconómico, nacionalidad, apariencia personal, raza, religión, o identidad u orientación sexual.

Nos comprometemos a actuar e interactuar de maneras que contribuyan a una comunidad abierta, acogedora, diversa, inclusiva y sana.

Nuestros estándares

Ejemplos de comportamiento que contribuyen a crear un ambiente positivo para nuestra comunidad:

  • Demostrar empatía y amabilidad ante otras personas
  • Respeto a diferentes opiniones, puntos de vista y experiencias
  • Dar y aceptar adecuadamente retroalimentación constructiva
  • Aceptar la responsabilidad y disculparse ante quienes se vean afectados por nuestros errores, aprendiendo de la experiencia
  • Centrarse en lo que sea mejor no solo para nosotros como individuos, sino para la comunidad en general

Ejemplos de comportamiento inaceptable:

  • El uso de lenguaje o imágenes sexualizadas, y aproximaciones o atenciones sexuales de cualquier tipo
  • Comentarios despectivos (trolling), insultantes o derogatorios, y ataques personales o políticos
  • El acoso en público o privado
  • Publicar información privada de otras personas, tales como direcciones físicas o de correo electrónico, sin su permiso explícito
  • Otras conductas que puedan ser razonablemente consideradas como inapropiadas en un entorno profesional

Aplicación de las responsabilidades

Los administradores de la conferencia son responsables de aclarar y hacer cumplir nuestros estándares de comportamiento aceptable y tomarán acciones apropiadas y correctivas de forma justa en respuesta a cualquier comportamiento que consideren inapropiado, amenazante, ofensivo o dañino.

Los administradores de la conferencia tendrán el derecho y la responsabilidad de eliminar, editar o rechazar comentarios, commits, código, ediciones de páginas de wiki, issues y otras contribuciones que no se alineen con este Código de Conducta, y comunicarán las razones para sus decisiones de moderación cuando sea apropiado.

Alcance

Este código de conducta aplica tanto a espacios del proyecto como a espacios públicos donde un individuo esté en representación del proyecto o comunidad. Ejemplos de esto incluyen el uso de la cuenta oficial de correo electrónico, publicaciones a través de las redes sociales oficiales, o presentaciones con personas designadas en eventos en línea o no.

Aplicación

Instancias de comportamiento abusivo, acosador o inaceptable de otro modo podrán ser reportadas a los administradores de la comunidad responsables del cumplimiento a través de miduga@gmail.com. Todas las quejas serán evaluadas e investigadas de una manera puntual y justa.

Todos los administradores de la comunidad están obligados a respetar la privacidad y la seguridad de quienes reporten incidentes.

Guías de aplicación

Los administradores de la comunidad seguirán estas Guías de Impacto en la Comunidad para determinar las consecuencias de cualquier acción que juzguen como un incumplimiento de este Código de Conducta:

1. Corrección

Impacto en la Comunidad: El uso de lenguaje inapropiado u otro comportamiento considerado no profesional o no acogedor en la comunidad.

Consecuencia: Un aviso escrito y privado por parte de los administradores de la comunidad, proporcionando claridad alrededor de la naturaleza de este incumplimiento y una explicación de por qué el comportamiento es inaceptable. Una disculpa pública podría ser solicitada.

2. Aviso

Impacto en la Comunidad: Un incumplimiento causado por un único incidente o por una cadena de acciones.

Consecuencia: Un aviso con consecuencias por comportamiento prolongado. No se interactúa con las personas involucradas, incluyendo interacción no solicitada con quienes se encuentran aplicando el Código de Conducta, por un periodo especificado de tiempo. Esto incluye evitar las interacciones en espacios de la comunidad, así como a través de canales externos como las redes sociales. Incumplir estos términos puede conducir a una expulsión temporal o permanente.

3. Expulsión temporal

Impacto en la Comunidad: Una serie de incumplimientos de los estándares de la comunidad, incluyendo comportamiento inapropiado continuo.

Consecuencia: Una expulsión temporal de cualquier forma de interacción o comunicación pública con la comunidad durante un intervalo de tiempo especificado. No se permite interactuar de manera pública o privada con las personas involucradas, incluyendo interacciones no solicitadas con quienes se encuentran aplicando el Código de Conducta, durante este periodo. Incumplir estos términos puede conducir a una expulsión permanente.

4. Expulsión permanente

Impacto en la Comunidad: Demostrar un patrón sistemático de incumplimientos de los estándares de la comunidad, incluyendo conductas inapropiadas prolongadas en el tiempo, acoso de individuos, o agresiones o menosprecio a grupos de individuos.

Consecuencia: Una expulsión permanente de cualquier tipo de interacción pública con la comunidad del proyecto.

Atribución

Este Código de Conducta es una adaptación del Contributor Covenant, versión 2.0, disponible en https://www.contributor-covenant.org/es/version/2/0/code_of_conduct.html

Las Guías de Impacto en la Comunidad están inspiradas en la escalera de aplicación del código de conducta de Mozilla.

Para respuestas a las preguntas frecuentes de este código de conducta, consulta las FAQ en https://www.contributor-covenant.org/faq. Hay traducciones disponibles en https://www.contributor-covenant.org/translations